ያግኙን

— የስኬት ታሪኮች

የአመራር ትምህርቶች፣ በተግባር የተኖሩ።

እነዚህ በCALS አማካኝነት የአመራር ስልጠና ብቻ ሳይሆን እውነተኛ ለውጥ ያገኙ ተቋማትና ግለሰቦች ናቸው።

የኢትዮ–ቱርክ ሆስፒታል

የሆስፒታሉን ሰብዓዊ መሠረት መገንባት · መስራች፦ የኢትዮ–ቱርክ ሆስፒታል የሕክምና ባለሙያዎች

ተግዳሮቱ

አዲስ ሆስፒታል በአመራር ብቃት የተዘጋጀ የሕክምና ቡድን ሳይኖረው አገልግሎት መጀመር አይችልም። የኢትዮ–ቱርክ ሆስፒታልም የመጀመሪያውን ታካሚ ከመቀበሉ በፊት እያንዳንዱ ሐኪምና ነርስ በአመራር ብቃት እንዲዘጋጅ ያስፈልገው ነበር።

ውጤቱ

CALS ሆስፒታሉ ሥራ ከመጀመሩ በፊት የኢትዮ–ቱርክ ሆስፒታል ሐኪሞችንና ነርሶችን 100% አሰልጥኗል። ይህ ተጨማሪ ስልጠና ብቻ ሳይሆን፣ ተቋሙ በተሳካ ሁኔታ እንዲጀምር መሠረታዊ ሚና የተጫወተ ነበር።

"CALS ለእኛ አገልግሎት ሰጪ ብቻ አልነበረም፤ ይህ ሆስፒታል እውን እንዲሆን ከመሠረቱ ጀምሮ አካል ነበር።"

የፋይናንስ ሚኒስቴር

በከፍተኛ ደረጃ የአመራር ለውጥ · መስራች፦ የኢ.ፌ.ዴ.ሪ. ፋይናንስ ሚኒስቴር፣ 2018

ተግዳሮቱ

የኢትዮጵያ ገንዘብ ሚኒስቴር ተቋማዊ ማሻሻያ ያስፈልገው ነበር — ጠንካራ ሥርዓቶች፣ ጠንካራ መሪዎች እና ታማኝነት በዕለት ተዕለት አሠራር ውስጥ እንዴት እንደሚተገበር የባህል ለውጥ

ውጤቱ

CALS የ“ታዳጊ መሪዎች ልማት ፕሮግራም”ን በማቅረብ እንዲሁም “በሙስና ላይ በሚደረግ ትግል የባህርይ ግንባታ” የተሰኘውን ፕሮግራም ጀመረ። ይህ በሚኒስቴሩ ውስጥ ላሉ አስተዳዳሪዎች የተዘጋጀ የ90 ቀናት ፕሮግራም ሲሆን፣ ዘላቂ ተቋማዊ ለውጥ የሚያስቀጥል የለውጥ የመንገድ ካርታ እንዲተገበር አስተዋጽኦ አበርክቷል።

"CALS መሪዎችን ማሰልጠን ብቻ አያደርግም፤ ተቋማትን ይለውጣል።"

ሄኒከን ቢራ ፋብሪካዎች ኢትዮጵያ

ለዓለም አቀፍ ብራንድ ተለዋዋጭ አመራር · መስራች፦ የሄኒከን ቢራ ፋብሪካዎች ኢትዮጵያ ከፍተኛ የአመራር ቡድን

ተግዳሮቱ

በኢትዮጵያ ፈጣን ለውጥ በሚያሳይ የንግድ አካባቢ ውስጥ መስራት፣ አቅጣጫቸውን ሳያጡ በፍጥነት መላመድ የሚችሉ ከፍተኛ መሪዎችን ይጠይቅ ነበር።

ውጤቱ

CALS ለሄኒከን ኢትዮጵያ ከፍተኛ የአመራር ቡድን “ተለዋዋጭ አመራር” ፕሮግራምን አቅርቧል። ይህም አንድ ዓለም አቀፍ ብራንድ በኢትዮጵያ የአመራር ልማት ሲፈልግ፣ CALSን እንደሚመርጥ የሚያሳይ ግልጽ ማስረጃ ነው።

"በተገቢው ድጋፍ፣ መሪዎች በእርግጠኝነት የሌለውን ሁኔታ በብቃት ማለፍ እና ተቋሙን ወደፊት ማራመድ ይችላሉ።"

— ተጨማሪ ታሪኮች በቅርቡ ይመጣሉ

ከእያንዳንዱ ፕሮግራም ጀርባ እድልን በድፍረት የተቀበለ አንድ ሰው አለ።

ሙሉ በሙሉ ለማጋራት በማዘጋጀት ላይ ካሉት ተጨማሪ ታሪኮች ጥቂቶቹን እዚህ ይመልከቱ።

የአፍሪካ ህብረት የወጣቶች አመራር ፕሮግራም

በአፍሪካ ህብረት (AUC) ዋና የወጣቶች አመራር ተነሳሽነት አማካኝነት፣ ባለፉት 10 ዓመታት ከ2,000 በላይ ወጣት መሪዎች በመላው የአፍሪካ አህጉር ተበቅለው ተሻሽለዋል።

 

የUNDP የአመራር ኮቺንግ

ከ2013 ጀምሮ፣ CALS ለUNDP ኢትዮጵያ ከፍተኛ የአመራር ኃላፊዎች የአመራር ኮቺንግ ሲሰጥ ቆይቷል፤ ይህም ከአሥር ዓመታት በላይ የዘለቀ በከፍተኛ አመራር ደረጃ ተፅዕኖ አስገኝቷል።

የስዊድን ኤምባሲ፣ አዲስ አበባ

ለዓለም አቀፍ ዲፕሎማቲክ ሠራተኞችና ለአካባቢው የኢትዮጵያ ሠራተኞች የተዘጋጀ የአመራር ስልጠና ፕሮግራም።

ወጋገን ባንክ

በኢትዮጵያ የባንክ ዘርፍ እየሰፋ የመጣው የCALS የሥራ ፖርትፎሊዮ አካል በመሆን፣ ለሠራተኞች የአመራር ልማት ፕሮግራም ተሰጥቷል።

የቀስበቀስ የአመራር ስልጠና (GIZ)

20 ወጣት ባለሙያዎች በCALS ልዩ መለያ በሆነው ዓይን ታስሮ የአቅጣጫ መመራት ልምምድ — “ታይታኒክ ለምን ሰጠመ?” በተሰኘው እንቅስቃሴ አማካኝነት በአመራር ተሰልጥነዋል።

እያንዳንዱ ታሪክ በሙከራ የጀመረ አንድ ሰው ነበረው።

ፕሮግራሞቻችንን ያስሱ
ያግኙን